logo

Square City | 18.10.2024 | West-Vlaanderen

Generalistische HR Medewerker (freelance)


Details van de vacature
  • Contract: Zelfstandig / Freelance
  • Minimal ervaring:
  • Segmentatie: HR Medewerker

Jobomschrijving

Verwacht het onverwachte voor jouw talent! Square City werkt als trusted advisor voor profielen in office, logistiek, supply chain & engineering. Wij bieden expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze klanten en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze consultants mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor een dynamische KMO die actief is in de accountancy, zijn we op zoek naar een ervaren HR Medewerker (freelance) die zich thuis voelt in een generalistische HR-rol. In deze functie ben je verantwoordelijk voor zowel administratieve als operationele HR-taken, waarbij je nauw samenwerkt met het managementteam om de personeelsprocessen te optimaliseren. Je werkt 2 tot 3 dagen per week. De exacte inhoud van deze opdracht zal in samenspraak met de opdrachtgever worden besproken.


De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
  • Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de personeelsbehoeften binnen het bedrijf.
  • Je zorgt voor de correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
  • Je speelt een sleutelrol in het ondersteunen van de medewerkers op vlak van welzijn, ontwikkeling en motivatie. Je organiseert opleidingen en zorgt voor de opvolging van HR-gerelateerde processen.
  • Je coördineert en begeleidt de evaluatiegesprekken en zorgt voor een correcte opvolging van de resultaten en ontwikkelingsplannen.
  • Je beheert het volledige rekruteringsproces, van vacaturetekst tot selectie en aanwerving van nieuwe medewerkers.
  • Je verzorgt de volledige HR-administratie, zoals het opstellen van contracten, opvolgen van ziekteverzuim en registreren van verlof.

Dit zijn de vereiste kwalificaties:
  • Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een KMO-omgeving.
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonadministratie. Ervaring met een sociaal secretariaat is een plus.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een aanspreekpunt voor zowel het management als de medewerkers.
  • Je kan autonoom werken en weet prioriteiten te stellen. Je toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je bent beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week en kan flexibel inspelen op de noden van het bedrijf.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit is wat onze klant aanbiedt:
?    Je komt terecht op een 2 à 3/5de opdracht met een onbepaalde looptijd.