Square City | 22.02.2025 | Anvers
Payroll Advisor
Description de l’offre
Als Payroll Advisor sta je in dit sociaal secretariaat in voor de volledige loon- en sociale administratie van jouw klanten. Een boeiende functie met een ruim pakket aan extralegale voordelen (mét o.a. 37 vakantiedagen!)
De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:
- Je staat in voor de volledige loon- en sociale administratiedossiers van jouw klanten (werkgevers en zelfstandige bedrijfsleiders).
- Je zorgt voor een correcte en tijdige verwerking en berekening van de lonen.
- Je geeft adviezen in uiteenlopende materies, gaande van personeels- en loonadministratie tot specifieke problemen binnen het sociaal en arbeidsrecht.
- Je centraliseert en coördineert alle vragen van jouw klanten en zorgt voor een klantvriendelijke afhandeling ervan, (zonder druk of targets om extra diensten of producten te verkopen).
- Je behaalde een bachelor-diploma, met specialisatie personeelswerk, payroll en/of sociale wetgeving.
- Je hebt ervaring opgedaan in een sociaal secretariaat.
- Kennis van sociaal- en arbeidsrecht is een noodzakelijke basis om je in de materie te verdiepen en te specialiseren.
- Je bent een vlotte communicator en houdt van klantencontacten.
- Nauwkeurigheid en zin voor detail typeren je.
- Je bent vertrouwd met de MS Office producten (MS Outlook, Teams, Excel, Powerpoint, etc.);
- Je hebt zowel mondeling als schriftelijk een zeer goede kennis van het Nederlands. Kennis van Frans en Engels zijn een plus.
- Een zelfstandige, verantwoordelijke functie met veel interne en externe contacten.
- Je komt terecht in een dynamische, stabiele organisatie met een boeiende visie waar er ruimte is voor bijscholing en verdere ontwikkeling.
- Verder hechten ze veel belang aan een goed evenwicht tussen werk en privé.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur, deeltijds (min. 80%) en voltijds zijn mogelijk.
- Jouw salaris is aantrekkelijk, aangevuld met extralegale voordelen:
- ruim aantal vakantiedagen (wettelijk verlof + 12 ADV dagen + 5 dagen extra na 1 jaar anciënniteit, pro rata jouw tewerkstellingsbreuk),
- fietsvergoeding,
- maaltijdcheques,
- eindejaarspremie,
- groepsverzekering
- hospitalisatieverzekering voor het hele gezin.
